زراعة القمح في السودان دليلك الكامل لزراعة القمح في السودان

زراعة القمح في السودان
زراعة القمح في السودان من اهم الكلمات البحثية على محرك البحث وكنا في موضوع سابق قد تحدثنا عن الاستثمار الزراعي في السودان  يعتبر القمح من اهم محاصيل الغلال لمساهمته الكبيرة في أهم إحتياجات الغذاء الإساسية وهو الخبز .. والقمح في السودان هو المحصول الثاني بعد الذرة.
 ويعتبر الغذاء الرئيسي لمواطني ولايتي الشمالية ونهر النيل والعاصمة القومية ومعظم المدن الكبرى. زراعة القمح في السودان بدأت منذ القدم , خصوصا في شمال البلاد حيث يعتبر الموطن الأصلي لزراعة القمح , وبعد زياده الحاجه والإستهلاك توسعت زراعتة جنوبا حتي مشروع الجزيرة , ثم وصلت زراعتة الي مشروع الرهد في وسط السودان . وبعد أن أصبح من الممكن زراعة القمح بشكل تجاري تمت زراعته في الستينيات في جنوب الخرطوم وفي المناطق المرويه في أواسط وشرق البلاد وأصبح القمح جزء من الدورة الزراعية في مؤسسه حلفا الزراعية وأيضا تمت زراعتة في مشاريع النيل الأبيض وكوستي .

أنواع القمح السوداني :

قمح النيلين:
مبكر، متوسط الطول، من أكثر الأصناف تحملا للحرارة ، عالي الإنتاجية، تم التوجية بزراعته في المناطق الوسطي خلال شهر نوفمبر، لا ينصح بزراعتة في منطقة حلفا، وضح مؤخرا تفوقه في المناطق الشمالية.
قمح  كندور:
مبكر، يميل إلي القصر، كثير الخلف، مقاوم لأمراض الصدأ، عالي الإنتاجية، قليل الانفراط عند تأخيرالحصاد مقاوم للرقاد إلى حد كبير ويتسم بحساسيته للظروف البيئية فهو عالي الإستجابة للظروف المواتية بإنتاج وفير، وغير المواتية بإنخفاض شديد في الإنتاجية، وجد نجاحا كبيرا، وهو أكثر الأصناف ملائمة للزراعة المتأخرة في بداية ديسمبر لتبكيره في النضج.
قمح  دبيرة:
 متوسط النضج، أكثر تحملا للحرارة من كندور مقاوم للانفراط والرقاد، يزرع في جميع أنحاء السودان في المناطق ذات الحرارة المرتفعة علي أن يوجه للزراعة المبكرة في بداية نوفمبر.
قمح  وادي النيل :
 متوسط فترة النضج، متوسط الطول، يتحمل الحرارة، مقاوم للانفراط والرقاد وقابل للإصابة بأمراض الصدأ وعالي الإنتاجية. تم التوجيه بزراعته في نهر النيل والشمالية، يزرع مبكرا خلال شهر نوفمبر.

قمح  ساسرين :
متوسط النضج، متوسط الطول، من أكثر الأصناف تحملا للحرارة ومقاوم لأمراض الصدأ ومقاوم للانفراط وعالي الإنتاجية.
قمح  أرقين :
يتحمل الحرارة, يصلح للزراعة خلال نوفمبر ,الايام من الزراعة الي السنبلة 62 يوم
قمح  امام :
يتحمل ارتفاع درجات الحرارة في اول الموسم  متوسط النضج يصلح للزراعة في جميع انحاء السودان ما عدا حلفا الجديدة .
قمح  خليفة :
  متوسط النضج يتحمل درجات الحرارة العالية يتميز عن الاصناف الاخري بجانب انتاجيتة ونوعية جيدة لعمل الخبز يصلح في جميع مناطق السودان ماعدا حلفا الجديدة . وهو من اكثر الأنواع إنتشارا .
 زراعة القمح في السودان , مشروع الراجحي في السودان , مشروع امطار السودان , دراسة جدوى زراعة القمح في السودان , قمح الراجحي في السودان , استثمارات الراجحي في السودان , مساحة مشروع الراجحي في السودان

مميزات القمح السوداني :

 من أهم السمات التي تبين جودة حبوب القمح درجة الصلابة,كثافة الحبوب, حجم الحبة , نسبة استخلاص الدقيق ,كمية و نوعية البروتين ,نسبة و نوعية البروتين.
أهم ما يميز حبوب القمح السوداني عن المحاصيل الأخرى هو أحتوائه على مادة البروتين بكميات عاليه والتي تكسب العجين صفتي اللزوجة والمرونة كما نجد أن بعض الأصناف السودانية تحمل في تراكيبها الجينية وحدات جزيئية كبيرة والتي تحدد إلى درجة كبيرة جودة القمح و استعمالاته. والأنواع مثل إمام ، ساسرين و خليفة تحمل وحدات جزيئية مرغوبة لصناعة الخبز. 
 زراعة القمح في السودان , مشروع الراجحي في السودان , مشروع امطار السودان , دراسة جدوى زراعة القمح في السودان , قمح الراجحي في السودان , استثمارات الراجحي في السودان , مساحة مشروع الراجحي في السودان

مقومات زراعة القمح في السودان :

إستطاع السودان تحقيق نجاحات كبيرة في زراعة القمح في البيئات الحارة جداً و ذلك نتيجة للجهود البحثية المركزة والمتواصلة في الربع الأخير من القرن الماضي والتي تمت عن طريق شراكات فعّالة مع مراكز بحوث عالمية في المكسيك, سوريا,و بعون مقدر من دول مانحة مثل هولندا و بتفاعل تام مع المنتجين في القطاع العام والخاص. وهنالك العديد من المقومات التي جعلت السودان من الدول المتميزه في زراعة القمح
نجملها في الأتي :
وجود خبرات وإمكانيات كبيره للإنتاج في شمال السودان ووسطه و غربه, خصوصا وان القمح ذو جذور تاريخية ضاربة في القدم شمال السودان.

وجود استثمارات مقدرة في مجال صناعة القمح من مطاحن غلال ووسائط نقل و مناولة و مخابز و خلافه مما يشكل إضافة مهمة للاقتصاد الزراعي.

زيادة الاستهلاك و الطلب علي القمح أدت إلى التوسع في زراعته في مساحات مقدرة و متنامية في اواسط السودان.

 تم إجازة  أنواع متميزة تتحمل درجات الحرارة العالية من قبل المراكز البحثية العالمية.

انتاج تقانات أدت إلي زيادة إنتاج المحصول وتتمثل هذه التقانات في تحديد وسائل التأسيس الجيد والمتوازن ومعرفة الاحتياجات المائية التي تلبي احتياجات المحصول و تمكنه من خفض حرارته بمعدل 3-4 درجات من حرارة الغلاف الهوائي الجاف المحيط به.

مشاريع القمح في السودان :

المشروع القومي للقمح (بولايتي نهر النيل والشمالية  وجبل مرة)
مشاريع الأيلولة (الشمالية، نهرالنيل، سنار، النيل الأبيض، أعالي  النيل والخرطوم).
مشاريع أبو حبل، دلتا القاش، كلهوت، دلتا طوكر
مشاريع ولاية شمال وجنوب دارفور (أبوحمرة ,بياضة وأم عجاج )

الفرص الأستثمارية المرتبطه بي زراعة القمح :

إنشاء مطاحن وصوامع حفظ الحبوب
إنشاء مخابز ومصانع منتوجات القمح مثل (المكرونة, البسكويت , الكيك)
إنشاء محطات إبحاث متخصصه في القمح

كلمات البحث : زراعة القمح في السودان , مشروع الراجحي في السودان , مشروع امطار السودان , دراسة جدوى زراعة القمح في السودان , قمح الراجحي في السودان , استثمارات الراجحي في السودان , مساحة مشروع الراجحي في السودان

ماهي القيادة التحويلية دليلك الكامل لكل ماتريد معرفته عنها

القيادة التحويلية ومفهوم القيادة التحويلية
مع تطور العصر زادت الحاجة الي وجود قادة ذة كفاءة ومهارات عالية جدا بعيدا عن القيادة التقليدية .. والتطور السريع الذي يشهدة هذا العصر في كل شئ من إتصالات وتكنولوجيا يتطلب البحث عن طرق جديدة لتصبح محل الطرق والإجراءات التقليدية وتوفر الوســائل المناســبة والمرنة للاستجابة لها .. 
لذلك ظهر مفهوم القيادة التحويلية .. الذي سوف نتعرف علية في هذا المقال ومكونات وعناصر القيادة التحويلية .. كما سنساعدك في التعرف علي أهم الميزات التي ستجعل منك قائدا تحويليا ناجحا ..

تعريف القيادة :

مفهوم القيادة بشكل عام لم يظهر إلا في نهاية القرن التاسع عشر، في المنظمات العسكرية، والسياسية ثم تطور  وانتشر حسب الظروف، والبيئة التي يستخدم فيها هذا المصطلح .. والقيادة هي القدرة علي مواجة الأزمات و واتخاذ القرارت الفعالة بشكل سليم مع التأثير في سلوك الأفراد، وكذلك الجماعات والمنظمات، والتفكير الإستراتيجي  وتحديد الأهداف ورسم خطط إنجازها، ورفع روح الحماس في نفوس العاملين وتنمية وتطوير مهاراتهم .. 

مفهوم القيادة التحويلية :

القيادة التحويلية هي مصطلح ومفهوم يستخدم للتفريق بين القادة والإداريين .. وهي قيادة التابعين والمرؤسيين بطريقة تطور ادائهم وتمكنهم من الإداء المستقل .. وتعزيز ثقتهم بنفسهم والإرتقاء بمستواهم .. وزيادة طموحهم بما يجعلهم أكثر إقتناعا بعملهم ولديهم رغبة حقيقية في بذل المزيد من الجهد لتحقيق النجاح وترتكز القيادة التحويلية علي أفكار وقيم ومبادئ أخلاقية مثل العدالة المساواة والأنسانية والحرية .. فهي تبدأ من القيم والمعتقدات والمبادئ الشخصية للقائد وليس علي المصالح المتبادلة مع المرؤسين .

أصل مفهوم القيادة التحويلية :

ظهر هذا المفهوم لأول مرة بواسطة العالم داونتون .. لكن الظهور الفعلي بشكل أوسع كان بواسطة العالم بيرنز عالم الإجتماع السياسي .. في كتاب بعنوان القيادة , التي عرفها بأنها هي التي يشترك فيها القائد مع الأخرين ويكون ويعمل علي تقوية الروابط والدوافع التي ترفع من مستوى الدافعية والأخلاق عند كل من القائد والتابع وهذا النوع من القادة يلبي حاجات ودوافع الأتباع ويحاول مساعدة الأتباع على الوصول إلى أقصى قدراتهم.

 مكونات القيادة التحويلية :

1. الرؤية : ويتعلق هذا المكون بقدرة القائد التحويلي علي وضع توقعات عالية ورؤي مستقبلية نافذة مع التخطيط لسلوكيات سليمة تتناسب مع تحقيق هذه التوقعات .

2. الأتصال الفعال : يختص هذا المكون بقدرة القائد التحويلي علي خلق الثقة والأحترام والتقدير بينة وبين المرؤسيين .. حيث يجب أن يكون دائما أسلوب القائد التحويلي أسلوب محفز ذهنيا للمرؤسيين 

3. التمكين : يجب أن يكون علي القادة التحويليين القدرة علي تمكين مرؤسيهم وذلك من خلال تقديم الدعم والتعاطف الكامل معهم ومعاملتهم كأشخاص وليسو تابعين فقط والتعبير لهم عن ثقتهم بهم ..

4. تنفيذ الرؤي : يختص هذا المكون بقدرة القائد التحويلي علي تنشيط المرؤسين وتركيز مجهوداتهم علي تحقيق الأهداف والخطط . 

عناصر القيادة التحويلية :

 الألهام : وهو قدرة القادة التحويليين علي خلق تحفيز وخلق الوعي داخل مرؤسيهم وزيادة النشاط ورفع روح العمل والتحدي الإيجابي ..
  القدرة علي التأثير في الأخرين : والمقصود به قدرة القادة التحويليين علي جذب الأخرين الي أفكارهم ورؤاهم وهذا مايعرف بالكاريزما .. ويكون هؤلاء القادة علي ثقة تامة بأنفسهم وأفكارهم .. وذو استعداد وديناميكية عالية .. 

 الإشباع العقلي :
وفية يكون للقادة التحويليين قدرة عالية علي شحذ مهارات وافكار المرؤسين وتطويرها وخلق مستويات جديدة من الفكر والأبداع داخلهم .. حتي يصبح الفرد منهم يشعر بأن تواصلة مع قائدة يطور ذهنة ومستواه الثقافي ..

الإهتمام الفردي :
يجب أن يكون للقادة التحويليين القدرة علي فهم والشعور بتطلعات وحاجة التابعين بصورة فردية .. بحيث يشعركل فرد منهم أن القائد يهتم لأمرة بشكل شخصي ..

صفات ومميزات القائد التحويليي الناجح :

 الرؤية الواضحة والتخطيط السليم وتحقيق كل هذة الخطط بوسائل وطرق أخلاقية .. وتقديم مصلحة الجماعة علي المصبحة الشخصية والتشجيع المستمر الدائم للعاملين بطريقة ترفع من ثقتهم في نفسهم وتطوير مهاراتهم .

 إدارة أنشطة المنظمات والجماعات بفاعلية والتعامل مع كل المتغيرات مهما كانت درجة غموضها وتغيرها وكثرتها واختلاف اهدافها .. والقدرة علي التعامل مع المفاجأت والأوضاع الغير مستقرة وأتخاذ القرارات السليمة في هذه الأوضاع والتدريب والتعليم المستمر لكافة المرؤسين . 

 الشجاعة الفائقة والرغبة في التعلم بصورة دائمة .. والذكاء والعقلانية و القدرة على تشخيص المشاكل ومعرفة الحوجة للتغيير وتوقع ما سيكون عليه الحال بعد ذلك .

كيف يمكن إعداد قادة تحويليين ؟ 

تطوير طرق الأتصال والتحفيز والتدريب وأستكشاف الوعي الذاتي للأفراد 

  تحديد نقاط القوة والضعف للأشخاص المستهدفين كقادة تحويليين ويمكن عمل ذلك من خلال عمل إستبيان القيادة المتعددة الأبعاد حتي يتثني إعداد برنامج تدريبي للأفراد يتناسب مع إحتياجاتهم الفعلية ..

 تطوير وتنمية الثقة والاحترام، والتعلم من خلال التجارب الشخصية والمنهجيات العميقة في التعلم
تجهيز ورشة عمل مدتها 3 أيام ثم بعدها يومين من التدريب المتقدم .. ثم أخذ تدريب أساسي لمدة ثلاثة أشهر يحتوي علي ثماني عناصر أساسية هي : لعب أدوار حول القيادة التحويلية، مقدمة لنموذج القيادة واسع المدى، القائد المثالي وتصنيف المميزات القيادية، معوقات القيادة ,الممارسة الفردية، مراجعة التغذية الراجعة لاستبانة القيادة المتعددة،الطرق المتعددة للقيادة التحويلية.  

 الإنخراط في برنامج متقدم  بعد ثلاثة أشهر من الممارسة  ويجب ان يحوي هذا البرنامج : الكاريزما والتناسق مع الرؤية. القيم وتخصيص المصادر مراجعة خطط القيادة التطويرية فهم ثقافة المؤسسة الدافعية الإلهامية، الاستثارة الذهنية وحل المشكلات . 

وظائف قطر 2019 وفرص عمل في قطر لكل التخصصات بتاريخ اليوم


وظائف شاغرة في قطر وفرص عمل في قطر لجميع الجنسيات اعلنت هذا الاسبوع  من شهر 9  2019 وكما وعدناكم دائما بأن نكون اول من ينشرها ويجهزها لكم في موقعنا الذي همه الوحيد ايجاد وظائف في قطر 2019   وفرص عمل في قطر  لكم ابناء بلدي لتحسين اوضاعكم كما ساعدنا الالاف خلال الفترة الماضية ,  في اعلان اليوم هذا جمعنا لكم  وظائف لجميع التخصصات  في قطر  وظائف سائقين ووظائف محاسبين ووظائف رجال امن في قطر وكل التخصصات لكل من يريد ان يبحث عن عمل في قطر و نتمنى لكم التوفيق ومتابعة الموقع وتصفحه يوميا لايجاد وظائف افضل لكم  :

اولا قبل تصفح الوظائف نصائح ستزيد من قبولك في الوظيفة :
1- بعد  ايجاد الوظيفة التي تناسبك , جهز سيرة ذاتية مناسبة  وارسلها على الايميل المرفق مع الوظيفة , او رقم الواتساب المرفق مع اعلان الوظيفة بأسرع مايمكن  .
2 - لتزيد من فرصة قبولك  , يجب ارفاق صورة شخصية  مع السيرة الذاتية .

3 - هناك بعض الارقام بدون مفتاح دولة قطر , اذا اردت التواصل  وانت من خارج قطر اضف مفتاح دولة قطر قبل الرقم وهو ‎+974


اعلانات الوظائف الشاغرة في قطر  :

1 - وظيفة امناء مخازن للعمل بالدوحة
مطلوب امناء مخازن للعمل لدى شركة معروفة بالدوحة
الشروط :
يشترط الخبره في نفس المجال
القدرة على الالتزام بالعمل
تنفيذ المهام المطلوبة بإتقان.
للتقديم للوظيفة ارسل سيرتك الذاتية على هذا الايميل
callcenter@assiyana.com

2- وظيفة فنى كهرباء للعمل بشركة مقاولات بقطر
مطلوب فنى كهرباء كابلات للعمل بشركة مقاولات mep بقطر
الشروط :
يشترط ان يكون مؤهل علمى مناسب
يفضل من لديه خبرة فى نفس المجال
يشترط الالتزام بالمواعيد والكفاءه في العمل
للتقديم للوظيفة ارسل سيرتك الذاتية على هذا الايميل
metrix@metrixmep.com

3 - وظيفة فنيين تكييف للعمل بشركة قطرية
مطلوب فنيين تكييف للعمل بشركة ادارة المرافق والصيانة بالخليج
الشروط :
خبرة من سنتين الى ثلاث سنوات
وجود اقامة قابلة للتحويل
الراتب يحدد فى المقابلة
للتقديم للوظيفة ارسل سيرتك الذاتية على هذا الايميل
recruitment@accionamena.qa

4 - وظيفة سائقين  في قطر
مطلوب سائقين لمؤسسة تعليمية رائدة في قطر
الشروط :
الحصول على رخصة قيادة قطرية سارية المفعول، بالنسبة اعلان وظائف سائقين.
توفر خبرة 3 سنوات على الأقل في نفس مجال الوظيفة المطلوبة.
إلا يزيد عمر المتقدم عن 35 عام.
للتقديم للوظيفة ارسل سيرتك الذاتية على هذا الرقم :
97433279572


5 - وظيفة سائق نقل ثقيل في قطر
مطلوب سائق نقل ثقيل للعمل فى شركة معروفة بقطر
الشروط :
توفر خبرة جيدة في نفس مجال الوظيفة المطلوبة.
القدرة على الالتزام بالعمل، والتعاون مع فريق العمل.
إجادة مهارات التواصل والاتصال مع الآخرين.
توفر خبرة عمل فى الدولة
للتقديم للوظيفة ارسل سيرتك الذاتية على هذا الايميل
skdhakal25@gmail.com

6 - وظيفة مصمم جرافيك للعمل بقطر
مطلوب مصمم جرافيك للعمل بشركة طبية بقطر
الشروط :
يشترط ان يكون مؤهل علمى مناسب
يفضل من لديه خبرة فى نفس المجال
يشترط الالتزام بالمواعيد والكفاءه في العمل
للتقديم للوظيفة ارسل سيرتك الذاتية على هذا الايميل
info@citymedical-center.com

7 - وظيفة سائقين للعمل بشركة في قطر
مطلوب سائقين للعمل بشركة الماس للخدمات اللوجستية بقطر
الشروط :
توفر خبرة من 4 إلى 5 سنوات في نفس مجال الوظيفة المطلوبة.
الحصول على رخصة قيادة قطرية سارية المفعول، بالنسبة للسائقين.
للتقديم للوظيفة ارسل سيرتك الذاتية على هذا الايميل
movers@almasintl.com

8 - وظيفة محصل للعمل باحدى الشركات بدولة قطر
مطلوب محصل للعمل باحدى الشركات بدولة قطر
الشروط :
يشترط الخبره في نفس المجال
يشترط اجادة اللغة العربية والانجليزية
يشترط امتلاك رخصة قيادة
للتقديم للوظيفة ارسل سيرتك الذاتية على هذا الايميل
hrstkqatar@gmail.com

9 - وظيفة موظف فواتير للعمل لدى شركة بالدوحة
مطلوب موظف فواتير للعمل لدى شركة بالدوحة
الشروط:
يشترط يكون حاصل على مؤهل عال
يفضل ان يكون لديه اقامة قابلة للتحويل
لديه خبرة 4 سنوات فى مجال المحاسبة
للتقديم للوظيفة ارسل سيرتك الذاتية على هذا الايميل
ewphcc@gmail.com

10 وظيفة محاسب تسليم في قطر
مطلوب محاسب تسليم لاحدى الشركات الكبرى بالدوحة
الشروط:
الحصول على مؤهل دراسي مناسب في تخصص المحاسبة.
توفر خبرة جيدة في مجال المحاسبة .
يشترط اجادة برامج الكمبيوتر
إجادة استخدام الحاسب الآلي.
للتقديم للوظيفة ارسل سيرتك الذاتية على هذا الايميل
hr@manliftgroup.com

11 - وظيفة سائق نقل ثقيل في قطر
مطلوب سائق نقل ثقيل للعمل بادارة المرافق والصيانة بالخليج
الشروط :
يشترط ان يكون مؤهل علمى مناسب
يفضل من لديه خبرة فى نفس المجال
يشترط الالتزام بالمواعيد والكفاءه في العمل
للتقديم للوظيفة ارسل سيرتك الذاتية على هذا الايميل
recruitment@accionamena.qa

12 - وظيفة مصمم جرافيك للعمل بشركة ديكور بالدوحة
مطلوب مصمم جرافيك للعمل بشركة ديكور بالدوحة
الشروط :
يشترط ان يكون مؤهل علمى مناسب
يفضل من لديه خبرة فى نفس المجال
يشترط الالتزام بالمواعيد والكفاءه في العمل
للتقديم للوظيفة ارسل سيرتك الذاتية على هذا الايميل
doha-career2016@gmail.com

13 - وظيفة سائق باص للعمل فى  مطعم قطري
مطلوب سائق باص للعمل فى مطعم خليجى بالدوحة
الشروط :
يشترط الخبره في نفس المجال
القدرة على الالتزام بالعمل وتنفيذ المهام المطلوبة بإتقان.
97433377051

14 - وظيفة فنى تكييف للعمل بشركة ادارية رائدة فى قطر
مطلوب فنى تكييف للعمل بشركة ادارية رائدة فى قطر
الشروط :
يفضل من لديه خبرة فى نفس المجال
يشترط وجود اقامة قابلة للتحويل
يشترط الالتزام بالمواعيد والكفاءه في العمل
للتقديم للوظيفة ارسل سيرتك الذاتية على هذا الايميل
callcenter@assiyana.com


15 - وظيفة ميكانيكى صيانة للعمل فى قطر
مطلوب ميكانيكى صيانة للعمل فى الدوحة
الشروط :
ان يكون فلبينى الجنسية
ان يكون حاصل على دبلوم معاهد فنية
ان يكون خبرة فى العمل بالمجال 5 سنوات
للتقديم للوظيفة ارسل سيرتك الذاتية على هذا الايميل
hr@noorco.net


لا تنسو مشاركة الموضوع مع اصدقائكم , ومتابعة الموقع بصورة يومية لمشاهدة جديد الوظائفاذا كان لديك اي تعليق او استفسار بخصوص الوظائف الشاغرة او الحصول على وظيفة شاغرة قم بالتعليق على هذا الموضوع وسنساعدك

الصكوك الاسلامية انواعها ومميزاتها وكل مايجب معرفته


الصكوك الاسلامية مع التطورات اليومية  في الأسواق المالية , المصارف الإسلامية بحاجة إلي مجموعة من الأدوات المالية لتتمكن من إدارة سيولتها والإستجابة للمتغيرات الإقتصادية بكل سهولة .. لذلك تم تطوير هذة الدوات الأسلامية وظهرمايعرف بالصكوك الإسلامية .. في هذا المقال سنعرفك علي ماهي الصكوك الأسلامية , وحكم الصكوك الاسلامية وأنواعها مع توضيح أهميتها ودورها في التنمية .


مفهوم الصكوك الإسلامية :

يقصد بالصك الإسلامي وثيقة ذات قيمة متساوية تعتبر حصة في ملكية أو نشاط إستثماري شرعي , وتصدر هذة الوثيقة وفق صيغ التمويل الإسلامية .. وهذة الصكوك قابلة للتداول والبيع في الأسواق المالية . 
حكم الصكوك الاسلامية , الصكوك الاسلامية PDF , الصكوك الاسلامية في مصر , كتب عن الصكوك الاسلامية , الصكوك الاسلامية في السعودية , الصكوك الاسلامية في ماليزيا PDF , الصكوك الإسلامية بين النظرية والتطبيق PDF

خواص الصكوك الإسلامية :

الشراكة في الربح والخسارة بغض النظر عن صيغة الإستثمار المعمول بها , حيث ان المالكون لها يحصلون علي نسبة من الربح تحدد بالنسبة المئوية عند التعاقد . ويتحملون الخسارة بنسبة ما يملكة كل منهم  

يتم تداولها حسب الشروط والتوجيهات الشرعية علي أساس عقود شرعية حسب صيغ التمويل الأسلامية مثل المضاربات والمشاركات .

فئات هذة الصكوك تصدر بفئات ذات قيمة متساوية لتسهيل عملية تداول وشراء هذة الصكوك بما يشبة الأسهم التي تكون بفئات متساوية ويكون عبارة عن نصيب في صافي أموال الشركات المساهمة .


المفاهيم والمصطلحات في الصكوك الإسلامية :

مُصدر الصك : هو الجهة المستفيدة وقد يكون شخص أو مؤسسة مالية أو حكومة , ويمكن أن تنظم عملية الإصدار بالإنابة عن المصدر جهة مالية ذات غرض خاص أو مقابل عمولة . ويسمي وكيل الإصدار 
مشترو الصكوك : هم العملاء الذين يمتلكون سيولة نقدية غير مستغلة , وقد يكونو أفراد او مؤسسات مالية عالمية أو محلية .. وبهدف الأستثمار وأستغلال هذة السيولة الفائضة يقومون بشراء الصكوك .
مدير الإستثمار : هو من يتم تعيينة بواسطة المصدر للإشراف علي عملية الإستثمار .

أمين الإستثمار : هي الجهة الوسيطة التي تكون مهمتها الإشراف علي مدير الإصدار وحماية مصلحة حامل الصك والحفاظ علي كل الوثائق والضمانات .

أنواع الصكوك الإسلامية:

صكوك المضاربة :

في هذا النوع المستثمر يمثل عامل المضاربة وأصحاب رأس المال هم مالكو الصكوك وهي صور عديدة منها صكوك المضاربة المستردة بالتدرج , صكوك المضاربة المطلقة , صكوك المضاربة المقيدة , وصكوك المضاربة القابلة للتحويل . ويتحمل فيها الخسارة حملة الصكوك .

صكوك المشاركة :

يصدر هذة الصكوك من طالب المشاركة معة في مشروع والشركاء هم المكتتبون في عقد المشاركة عمر هذة الصكوك يتحدد بمدة المشروع , والربح في هذة الصكوك يكون للمشاركين بقيمة مايملكون من صكوك وتوزع ايضا الخسارة بنسبة مساهمتهم . 

صكوك المرابحة :

هذه الصكوك يتم إصدارها لتمويل شراء سلع المرابحة والتي تصبح ملك حامل الصك . في هذة الصكوك يكون المصدر لها هو البائع للبضاعة والمشترون لهذة البضاعة هم المكتتبون .

صكوك الإستصناع : 

صكوك تصدر بغرض جمع مبالغ لأنشاء مبني أو جلب معدات مطلوبة من مؤسسة معينة أو لصناعة ألة والمبلغ المجموع يكون أعلي من المبلغ المطلوب . المصدر للصكوك في هذه الحالة هو الصانع والذي يمثل البائع أما المشترون للمادة المراد صنعها هم المكتتبون . عمر هذة الصكوك يتحدد بمدة التصنيع . 

صكوك السلم :

هذا النوع من الصكوك مناسب لجذب الموارد المالية للحكومات, وللأشخاص الذين يعملون في المجال الزراعي أو الصناعي  , وفية يتم تمويل شراء سلع يتم إستلامها مستقبلا ثم تسوق للعملاء .. ولا يتم التداول إلا بعد أن تصبح هذه الصكوك سلعة بعد إستلامها وقبل بيعها .

صكوك المزارعة :

تصدر هذه الصكوك لتمويل تكاليف المشاريع الزراعية ويتشارك حاملو هذة الصكوك في المحاصيل الناتجة بعد الحصاد , يمثل في هذة الصكوك المصدر صاحب الأرض و المزارعون في عقد المزارعة هم المكتتبون وقد يكون العكس .

صكوك المساقاة : 

يتم إستخام حصيلة هذا النوع من الصكوك في سقي أشجار مثمرة والإنفاق عليها ورعايتها على أساس عقد المساقاة . يكون المصدر في هذه الحالة صاحب الأرض والمكتتبون فيها هم المساقون في عقد المساقاة، وحصيلة الاكتتاب هي تكاليف العناية بالشجر أو العكس . 


مميزات الصكوك الإسلامية :

توفير سيولة نقدية جيدة تساعد في تلافي حدوث اي عجز مالي حيث أنها أمنة جدا ويمكن للعميل بيعها في أي وقت . 

مناسبة جدا ومضمونة للمسلمين من كون أنها تعاملات إسلامية مشروعة ومباحة ولاتدخل في نطاق الفوائد الربوية أو الديون . 

يمكن لحملة هذة الصكوك نقل ملكيتها او رهنها أو منحها كهبة أو غيرها من المور المالية وذلك عبر شركات الوساطة المالية . 

مراحل إصدار الصكوك الإسلامية :

أولا : مرحلة الهيكلة  : 
هي مرحلة التخطيط والتنظيم لإعداد تصور وهيكل ألية الإستثمار ودراسة المسائل القانونية والإجرائية والتنظيمية ودراسات الجدوى, وتضمين ذلك كله في نشرة الاكتتاب. وقبل عملية الهيكلة يتم أختيار الطريقة المناسبة للإصدار علي حسب خياران 
الأول طرح الصكوك للمستثمرين بهدف تمويل مشروع استثماري في المستقبل والاستفادة منه لفترة زمنية معينة، وصولا لمرحلة إطفاء الصكوك
أما الخيار الثاني فهو تصكيك الموجودات وذلك عبر استغلال أصول مشروع قائم بالفعل لتوفير سيولة. 
 ثانيا : مرحلة تمثيل حملة الصكوك : 
في هذه المرحلة يتم تأسيس شركة ذات هدف خاص تكون ملك للمستثمرين لتمثلهم في العلاقات بالجهات المختلفة . 
ثالثا: طرح الصكوك للإكتتاب  :
ويكون الطرح والتسويق بالبيع المباشر للمؤسسات المالية أو الطرح المباشر للجمهور وذلك بغرض جمع الأموال التي ستموَّل بها الموجودات الممثِّلة للصكوك. 

رابعا : إستغلال والإستفادة من الحصيلة وفق ما هو منصوص عليه في نشرة الاكتتاب.

خامسا : مابعد الإصدار 
وفي هذة المرحلة يتم توفير سوق ثانوية للإصدارات المطروحة لزيادة السيولة لهذة الإصدارات وجذب كمية أكبر من المستثمرين . حتي الوصول للمرحلة النهائية وهي مرحلة الإطفاء (الاسترداد) عن طريق بيع موجودات الصكوك وتوزيع الحصيلة على مالكي الصكوك. 

الفرق بين الصكوك والأسهم والسندات : 

الصكوك والسندات، عكس الأسهم، غير دائمة ، بل هي مرتبطة بأجل معين ويتم  تصفيتها عند بلوغ هذا الأجل بالأساليب المتفق عليها في نشرة الإصدار، لأنها أداة تمويلية وتمثل ملكية المشروع الذي أصدرت من أجله.
أما الاسهم عند تصفية الشركة يحصل حامل السهم علي نصيبة من الأصول بعد تسديد ديونة والأسهم تمثل جزء من رأس المال وعادة والشركات ليس لها عادة تاريخ للتصفية لأن الغرض من إنشائها الاستثمار والتوسع والاستمرارية الى أجل غير مسمى.

حكم الصكوك الاسلامية : 


كلمات البحث : حكم الصكوك الاسلامية , الصكوك الاسلامية pdf , الصكوك الاسلامية في مصر , كتب عن الصكوك الاسلامية , الصكوك الاسلامية في السعودية , الصكوك الاسلامية في ماليزيا pdf , الصكوك الإسلامية بين النظرية والتطبيق pdf


تجارة التجزئة وكل اسرار النجاح في هذا المشروع


تجارة التجزئة من أهم النشاطات التجارية لأن التجار فيها يلعبون دور حلقة الوصل بين المورد و المنتج من جهة و المستهلك النهائي من جهة أخري . وأصبحت اليوم تجارة التجزئه  من اهم النشاطات التجارية التي تعرضت لتغير نوعي بسبب التطور التكنولوجي والتقدم الإقتصادي .. في هذا المقال سنعرفكم علي ماهي تجارة التجزئه ومميزات تجارة التجزئة والقوانين الذهبية التي ستساعدك لإدراة تجارة التجزئة لذلك انصحك بقراءة هذا المقال حتى النهاية .


ماهي تجارة التجزئة :

هي الأنشطة التجارية التي تتعلق ببيع السلع والمنتجات للمستهلك بكميات صغيرة وفردية في مكان معين بهدف الأستخدام الشخصي . حيث يشتري تاجر التجزئة البضائع من تجار الجملة بكميات كبيرة ثم يقوم ببيعها للمستهلك .
بدأ هذا النوع من التجارة بالمقياضة علي العناصر ذات القيمة المتشابهه ومن ثم إنتشر مع التجار المتجولين وتطور بعد ذلك مع ظهور الأسواق التجارية . 
قد يهمك ايضاً => مشروع تجارة الخردة وكيف تحقق نجاح وارباح عالية

الأماكن التي تتم فيها تجارة التجزئة :

مراكز التسوق الضخمة (المجمعات التجارية) :

هي مراكز تحوي مجموعة كبيرة من المحلات التي تتعامل بأسلوب البيع بالتجزئة . من المنتجات التي تباع في هذا النوع من المراكز المنتجات الغذائية والترفيهية وأيضا المنتجات الإلكترونية .

متاجر الماركة الواحدة (البوتيكات) :

هذه المتاجر تتخصص دائما في بيع نوع واحد من المنتجات وغالبا تسوق لماركة محددة . مثل المتاجر المتخصصة في بيع منتجات التجميل أو المجوهرات . كمية البضائع في هذا النوع من المتاجر تحددها حجم المكان وشهرة الماركة وقوة الشركة التي تمول البضائع نوعية وقة  الأساليب الدعائية لهذه الماركة.

متاجر السوبرماركت :

يوجد هذا النوع في أماكن التجمعات السكانية الكبيرة , وتكون فيها الخدمة ذاتية , وتوجد فيها جميع المواد الإستهلاكية اليومية , نسبة التشغيل فيها أقل من متاجر التجزئة الأخري .

متاجر التجزئة علي الأنترنت :

هي متاجر إلكترونية تعتمد بصورة مباشرة علي الأنترنت في توصيل البضائع للمستهلك حتي الدفع يكون إلكترونيا . وتوجد العديد من هذة المتاجر علي الإنترنت مثل إي باي وأمازون , يناسب هذا النوع من المتاجر العملاء الذين لايستطعون السفر لشراء منتج معين بشكل مباشر من الشركة المصنعة . 


مميزات تجارة التجزئة :

لأن تجارة التجزئة تتعمال بشكل مباشر مع المستهلكين وهذا يمكن من تحديد عدد المستهلكين وإحتياجاتهم بشكل مباشرة ,, وكذلك معرفة تعليقاتهم المباشرة عن السلعة وطريقة البيع .

تساعد الموردين في معرفة هل وصل المنتج مباشرة للمستهلك أم تأخر وماهي التعقيدات التي صاحبت عملية التوصيل للتطوير عمليات البيع اللاحقة , للحفاظ علي المستهلكين والزبائن .

بيع التجزئة يتم في الأسواق والمراكز التجارية الموجودة والمنتشرة في كافة ارجاء المدينة هذا يساعد علي سهولة وصول المنتجات للمستهلكين .

إنخفاض نسبة مخاطر الشراء وتشمل المعلومات , الضمان , المرتجعات ) . وايضا أنخفاض سعر المنتجات وذلك بالتحكم في التكاليف . 

توفر بعض الخدمات الإضافية المصاحبة لعمليات البيع بالجزئة مثل خدمات التوصيل للمنازل . 
اقرأ ايضاً => الاستثمار في العقارات دليلك الكامل للاستثمار العقاري الناجح

عيوب تجارة البيع بالتجزئة :

أحيانا بعض المتاجر لاتعرض المنتجات بشكل مناسب مع عدم الإهتمام بمستوي نظافة المحلات 

إرتفاع الإسعار بشكل غريب كل فترة ودائما يكون التعليل رسوم التوصيل .

غياب الإهتمام بعمل عروضات وخصومات كل فترة علي مختلف انواع المنتجات .


تحتاج هذه التجارة للإزدهار والأنتشار كتاجر تجزئة مشهور الي وقت وجهد كبيرين . 

اقرأ ايضاً => المزادات الالكترونية دليلك الكامل لمعرفة كل شي عن المزادات الالكترونية


أسرار النجاح في  تجارة التجزئة :

1 - عليك عدم إستعمال رأس مالك او الإقتراب منه مهما ساءت الظروف ويجب ان تكون كل المصاريف والمشتروات والمرتبات من صندوق إجمالي المكسب .. رأس المال هو نقطة أمانك أذا إنهارت صعب قيام المشروع من جديد عند الخسارة . وهنالك قانون عام يقول أن رأس المال الذي لايزيد سنويا بمقدار 15 الي 20% سيتعرض للتأكل والإنهيار ويقل مع الوقت .

2 - يجب أن يكون شراء بضاعتك بناء علي أكثر الإصناف التي يتم إستهلاكها وليس حسب المنتجات الرخيصة الثمن والتي ليس عليها إقبال من المستهلكين .

3 - المحافظة علي العملاء والزبائن وذلك بالتعامل معهم بصدق وبدون خداع وغش في المنتجات المقدمة . وتعامل معة كأنك تبيع لنفسك .. هذا سيجذب لك مزيد من العملاء والمستهلكين . 

4 - أغلق دائما فجوة الحاجة والطلب في السوق . مع مراعاة الإلتزام بتقديم أحسن مستويات خدمة وافضل الإسعار .

5 -  إبتكر طرق فريدة في الترويج للعملاء مثلا توفير كميات مجانية من المنتجات للمستهلكين لتجربتها قبل الشراء لتشجيعهم علي الشراء , أيضا عمل عروضات الخصم والتخفيض علي المنتجات هذا يؤدي الي زيادة البيع علي المنتجات ويحفذ مزيد من العملاء علي الشراء . 

6 - إختيار المكان المناسب للمشروع بحيث يجب ان يكون سهل الوصول . وفي مناطق سكنية مزدحمة لتضمن الوصول لأكبر عدد من المستهلكين . 

7 - ترتيب المنتجات في المتجر يجب ان يكون بطريقة منظمة مما يسهل علي العميل الحصول والوصول الي كل مايحتاجة .. تكديس البضاعة وعدم فرزها ينفر العملاء من المكان . 

صناعة السكر في السودان كل ماتريد معرفته عن السكر ومصانع السكر السودانية


صناعة السكر في السودان , يمتلك السودان إمكانيات زراعية هائلة وموارد طبيعية متوفرة كالأرض والمياه . وصناعة السكر تتكامل مع النشاط الزراعي لإعتمادهم علي بعضهم البعض . 
وتكتسب صناعة السكر السودانية  قدر عالي من الثقة نابع من الكفاءة الإنتاجية المرتفعة التي حققها مشروع سكر كنانة أحد اكبر مشاريع السكر في السودان الذي نجح في جذب العديد من الإستثمارات الخارجية  , انصحك بقراءة هذا المقال حتى النهاية لانك ستندهش بعد قراته حقا , فتابع القراءة .


إنتاج السكر في السودان :

كانت البداية الحقيقية لإنشاء مصانع سكر في السودان في الثلاثينات عندما أرسلت شركة إنجليزية تدعي بوكسول خبراء لمعرفة إمكانية إنشاء مصانع سكر في السودان  . وقامت بإجراء المسوحات اللازمة على مناطق مختلفة بواسطة بعض الزراعيين المختصين. وتوصلت الي انه من الممكن والمجدي إقتصاديا زراعة قصب السكر و إقامة مصانع السكر في السودان , وما توصلت إليه شركة بوكسول كان بناء على ما يتمتع به السودان من ميزات طبيعية ايجابية ومؤكدة في مجال إنتاج قصب السكر إلى المدى الذي جعلهم يدركون أن السكر المنتج سيكون منافسا منذ الوهلة الأولى حتى بدون أي دعم. و قد أشارت الشركة في عرضها لحكومة السودان إلى محدودية متطلبات صناعة السكر المقترحة من النقد الأجنبي، حيث أن المصنع لايحتاج إلى وقود مستورد لأنه سيستخدم،بدلا عنه، مادة البقاس المستخلصة من القصب بعد عصره. في هذه الفترة كان يوجد مصنع واحد لصناعة عسل القصب في منطقة بحري تابع لشركة الشرق الوسط الزراعية . وتوصلت الشركة الإنجليزية الي أنه من المجدي إقتصاديا  . 
اقرأ ايضا => الاستثمار في العقارات دليلك الكامل للاستثمار العقاري الناجح


العوامل التي أدت الي زيادة التوسع في صناعة السكر في السودان:

ارتفاع معدل إستهلاك السكر نتيجة للزياده الهائلة في عدد السكان , والسكر من السلع المهمة للفرد ومن الضروريات التي تدخل في الكثير من الصناعات مثل صناعة الحلويات البسكويت والمشروبات الغازيه . ومع إرتفاع معدلات الإستهلاك زادت إنفقات الدولة علي إستيراد السكر لذا قررت البدء في صناعة السكر محليا والاستفادة من موارد البلاد .

ترتبط بصناعة السكر صناعات أخري مثل إستخلاص المولاص الذي يصنع منه الكحول بالإضافة الي الخشب المضغوط وصناعة الورق وغيرها من الصناعات التي يمكن تصديرها خارج السودان وتوفير عملة صعبة للبلاد .

تجفيف منابع البطالة وزيادة فرص العمل للإسر 
قد يعجبك ايضاً =>  الاستثمار في السودان دليلك الكامل لكل ماهو ناجح للاستثمار في السودان


مصانع السكر في السودان :

مصنع سكر الجنيد :

يتبع مصنع الجنيد لمشروع الجنيد الزراعي وأنشأ المصنع في الضفة الشرقیة للنیل الأزرق علي بعد 120 كلم من جنوب العاصمة الخرطوم. بدأ بناء المصنع في ديسمبر 1960 واكتمل في 1962 . تبلغ الطاقة التصميمية للطحن حوالي 4000 طن قصب ویعمل المصنع حوالي 150 یوماً في الموسم.
مساحة المشروع الكلیة 42816 فدان وتبلغ الطاقة التصمیمیة الكلیة للإنتاج 000.60طن سكر. ويجري العمل علي إكمال المرحلة الثانیة من مزرعة التقاوي بمساحة 2100 فدان
بلغ عدد المز راعین بالمشروع حوالي 2507 مزارع لدیهم 2518 حواشة . - عدد العمال بالخدمات المستدیمة حوالي 1400 بجانب 3000عامل موسمي إضافة إلي 1200 عامل عرضي 


مصنع سكر كنانة :

انشأ هذا المصنع عام 1980 يقع في النيل الأبيض علي بعد حوالي 300 كلم من الخرطوم , طاقته الإنتاجية حوالي 400 ألف طن سكر في العام . ويصاحب هذا المشروع مصنع للأعلاف ومصنع للإيثانول , مشروع دواجن , شركة كنانة للهندسة والخدمات . 


مصنع سكر عسلاية :

أنشاء هذا المصنع في ولاية النیل الأبیض بالضفة الشرقیة للنیل الأبیض وعلي بعد 10كلم من مدینة ربك و 280كلم جنوب الخرطوم . بواسطه شركة هولندية وضعت دراسات الجدوي والمواصفات وبعد فرز العطاءات تم أختيار شركة فلتشر الأنجليزية لتنفيذ المشروع في العام 1974 والتشغيل الفعلي كان عام 1980 . بلغت الطاقة التصمیمیة للمصنع 6500طن قصب في الیوم لإنتاج 110000طن سكر سنویاً.

مصنع سكر سنار :

یقع المصنع في ولایة سنار علي بعد 40 كلم شمال غرب مدینة سنار و300كلم جنوب الخرطوم و12 كلم غرب مدینة الحداد , بمساحة كلية تبلغ 32 ألف فدان . وصلت تكلفة التنفیذ 4.28 ملیون جنیة سوداني ساهمت في تمویلها حكومة السودان ومؤسساتها الاقتصادیة فضلا ً عن القرض الكویتي .طاقة الطحن التصمیمیة للمصنع الیومیة 5.6 ألف طن قصب. وتبلغ الطاقة الإنتاجیة التصمیمیة للمصنع 110 ألف طن سكر سنویاً . بدأ أول موسم تشغیلي 1976م .وقد تم إضافة معدات تحسین لون السكر لإنتاج سكر ابیض بدرجة عالیة . كما تم إنشاء محطة لتذویب وتكریر السكر الخام بطاقة 75 ألف طن سكر خام .


مصنع سكر حلفا الجديدة :

يوجد هذا المصنع في ولایة كسلا ( محلیة نهر عطبرة ) شرق الخرطوم علي بعد 400 كلم . علي بعد 17 كلم شمال مدینة حلفا الجدیدة . تم التنفيذ بواسطة مجموعة شركات ألمانیة بتكلفة قدرها 8 ملیون جنیة سوداني وتبلغ  المساحة الكلیة للمشروع 40 ألف فدا .الطاقة القصوي للمصنع عند التشغیل 60 ألف طن سكر . وقد تم تنفیذ امتداد وتوسیع للمصنع بغرض التصدیر . في العام 1989م تم تعدیل في مراحل التصنیع لإنتاج سكر خام ذو جودة عالیة للتقلیل الفاقد وتبسیط مراحل وتكلفة الإنتاج .

مصنع سكر النيل الأبيض :

هو سادس مصنع للسكر في السودان والأكبر من حیث الإنتاج حیث أن طاقته الإنتاجیة تبلغ 450 ألف طن من السكر سنویا , یقع المصنع في ولایة النیل الأبیض في وسط السودان على الضفة الشرقیة للنیل الأبیض بالقرب من مدینة الدویم یحده شرقاً مشروع الجزیرة وغربا طریق الخرطو م_ربك . المصنع یتبع لشركة سكر النیل الأبیض المحدودة وهي شراكة بین شركة كنانة وحكومة السودان وبعض البنوك والهیئات العامة . أشرفت شركة كنانة للهندسة والخدمات الفنیة على دراسات الجدوى الاقتصادیة والفنیة والمسح الاجتماعي الخاص بالمشروع.
 بدأ العمل في المشروع منذ العام 2004 واستمر حتى افتتاح المصنع في عام 2012 تبلغ  مساحة المشروع 165 ألف فدان. والمصنع یطحن 24 ألف طن قصب یومیاً . 


الصناعات المصاحبة لصناعة السكر في السودان :

صناعة الايثانول وهي من أبرز الصناعات التي ساهمت في تطور صناعة السكر في السودان. حيث تبلغ الطاقة الانتاجية 65 مليون لتر فى العام يوجه منة 33 مليون لتر للصادر وما يقارب 2 مليون لتر للشركات الوطنية لتصنيع البوهيات والمطهرات.

صناعة العسل بنوعيه الاسود والذهبي 

البقاس المستخدم في صناعة الكهرباء وصناعات الاعلاف والاسمدة والورق والكرتون والمواد الكيميائية التي تدخل في كثير من الصناعات الغذائية .

المزادات الالكترونية دليلك الكامل لمعرفة كل شي عن المزادات الالكترونية

ماهو المزاد الالكتروني  :

يعرف المزاد بشكل عام بأنه عمليات بيع وشراء لسلعة أو منتج معين عن طريق تقديم سعر أولي بواسطة من يرغب الشراء ثم بعد ذلك تبدأ المزايدة عن السعر المقدم حتي يتم الوصول لأعلي سعر لا يستطيع أحد أن يزيد علية , والمكان الذي تتم فيه المزادات يسمي بالحراج ويدار بواسطة شخص أو مجموعة أشخاص .

عيوب المزادات التقليدية :

1 - يمكن ان يتعرض المشتري للخداع والغش لأن عملية البيع تتم بسرعة ولايتمكن المشتري من فحص المنتج بشكل جيد .
2 - محدودية المواد التي التعرض في هذه المزادات حيث لايمكن عرض ونقل المنتجات الكبيرة مثل الماكينات وغيرها من المنتجات صعبة النقل الي موقع المزاد .
3 - بسبب مفهوم المزايدة علي السلع قد يدفع المشتري مبالغ كبيرة جدا وتزيد أضعاف عن قيمة المنتج الحقيقية . 

المزاد الإلكتروني :

هو نفس المزاد التقليدي ولكن تتم المزادات الألكترونية عن طريق شبكة الإنترنت بشكل مباشر . وتختص المزادات الإلكترونية بمايعرف بالتسعير النشط الذي يتبدل فيه سعر المنتج مع مرور الوقت لكل مشتري بحسب مدى حاجة المشتري وكذلك حسب حالة البائع بسبب وجود منافسة بين المشترون المحتملون. 

 نشأه المزادت الإلكترونية :

بدأت هذه المزادات عندما باع رجل عن طريق موقع إي بي الشهير طابعة ليزر مكسورة وكان ذلك عام 1995. ومنذ اليوم الأول أستمر نمو المزاد الألكتروني بشكل هائل . وفي نهاية التسعينات دخل مع شركة أي بي شركات اخري منافسه مثل أمازون وياهو وغيرها من شركات المزادات الإلكترونية .

أنواع المزادات الإلكترونية :


بائع واحد _ مشتري واحد :
هذا المزاد محدد بفترة معينة علي منتج معين , وفيه يعرض المشتري سعرة اذا كان السعر المعروض لايناسب البائع يتغير المشتري بمشتري أخر .

بائع واحد _ عدة مشترون محتملون :
في هذا النوع يكون البائع واحد لكن المشترون المحتملون عديدون . وهذا النوع له أمثلة عديدة منها:

المزاد الإنجليزي :

وفيه يعرض البائع منتج واحد ثم تتم المنافسة بين المشترون علية حتى يباع بأعلى سعر, ثم يعرض منتج أخر بعد ضمان بيع المنتج  الأول . ويمكن المزايدة علي أي نوع من المنتجات .

مزاد يانكي :

يشبة المزاد الإنجليزي لكن الفرق بينهما هو أن مزاد يانكي يتم على نفس فئة المنتج وبكميات كبيرة، مثل / سيارات فقط، حاسبات آلية فقط وهكذا 


مشتري واحد _ عدة باعة :

يسمي هذا النوع من المزادت بالمزاد المتجة إلي أسفل لأن السعر يسير الي أسفل بمرور الوقت ويفوز بهذه المنافسة الذي يقدم العرض الأقل سعرا . نجد هذا النوع في المناقصات والمنافسات الحكومية . 

عدة باعة _ عدة مشترون :

لتتم عملية البيع في هذا النوع من المزادات يتم عمل مفاضلة لأفضل سعر مع أفضل عرض مقدم , و أوضح مثال علي هذا النوع البورصة (سوق الأسهم ) حيث يوجد العديد من الباعة والعديد من المشترون في نفس الوقت . 


فوائد المزادات الإلكترونية :

فوائدها للباعة : 

عملية البيع تأخذ زمن قصير ويمكن تصريف كمية كبيرة من المنتجات , أيضا يستطيع البائع أن يرفع من مبيعاته بتوسعه وزيادة قاعدة المشترين . والتسعير يتم عن طريق السوق .

فائدتها للمشترين المحتملين :

تعتبر مناسبة جدا من حيث الوقت وبالتالي تحقق الراحة للمشتري والجهد لأنه تتم عن طريق الأنترنت أو الهاتف أحيانا , كما توفر هذة المزادات السرية والخصوصية للمشتري وفرصة مناسبة للمساومة في الأسعار . أيضا عن طريقها تزداد فرص المشترين بالحصول علي العديد من المنتجات المميزه بأسعار مناسبة . كما لدية حرية  الاختيار بين مئات المواد المماثلة قبل اتخاذ القرار للانضمام إلى المزاد. 
فوائدها لملاك المزادات :
الزيارات المتكرره لموقع المزاد تزيد من شعبيته ونجاحة كما أن تكرار عملية البيع والشراء تزيد من عمولة مالك الموقع . 

عيوب المزادات الإلكترونية :

1-  سلوك الخداع من بعض الباعة حيث يقوم بالمشاركة في المزاد كمشتري و زيادة أسعار بضاتة مستفيدا من سرية هويته فيضللون بذلك المشترين. وهذا السلوك من الصعب منع حدوثه.
2- المشاركات المحدودة من الباعة أو المشترون. 
3- انعدام الأمان، وخاصة في المزادات التي تتم بين الزبائن. 
4- قد تطول فترة المزايدة بحيث يضطر المزايد على متابعة ومراقبة المزاد لفترة طويلة.
5- مشكلة الانتظار وهي أن ينتظر المزايد حتى اللحظة الأخيرة قبل انتهاء مدة المزاد حتى يطرح قيمة عرضه.
6- محدودية الأنظمة والبرامج الحاسوبية في مجال المزادات، وتحتاج إلى مزيد من التطوير والتحديث. 

 7- ومن أساليب الخداع  المتعلقة بالمشتري هناك مايسمي بسلوك «القنص» وهو انتظار المشتري لآخر لحظة في المزاد ثم يضع سعراً أعلى من آخر سعر محاولاً منع المشترين الآخرين من زيادة السعر ويفوز في النهاية بالمزاد. 


انوىع الأحتيال في المزادات الإلكترونية :

عدم إرسال البضاعة من قبل البائع مع انه استلم النقود.
لم يستطع المشتري الاتصال بالبائع بعدما دفع المبلغ.
ادعاء البائع بأنه أرسل البضاعة ولكن المشكلة في البريد.
اختلاف المنتج الموجود في الموقع عن المنتج المباع.
التأخر في ارسال البضاعة.

بعض النصائح حتي لايقع عليك إحتيال في المزادات الإلكترونية :

قبل دخول إي مزاد إبحث جيدا عن مواقع تقييم البائعين والمشترين .. بعض المواقع توفر هذه الخاصية .

عليك اللجوء الي وسيط إلكتروني لأنه سيضمن لك عدم دفع المبلغ للبائع إلا بعد التأكد أنك أستلمت البضاعة .

في عملية الدفع استخدم الدفع الألكتروني لأن هذه الأنظمة لديها العديد من خدمات التامين ضد الأحتيال . 

كلمات البحث : المزادات الالكترونية ppt , موقع مزادات السعوديه , افضل مواقع المزادات , مواقع المزادات الامريكية , موقع مزايدة للبيع والشراء الالكتروني , مشروع مزاد الكتروني , منصة مزاد , موقع مزاد مصر


دليلك الكامل للإستثمار في تنمية الموارد البشرية

 

الموارد البشرية من أهم الأصول والمكونات الرأسمالية التي تؤثر في الوضع الإقتصادي والإجتماعي للدول . ودرجة كفاءة الموارد البشرية وفعاليتها هي العامل الحاسم في أي تقدم وإزدهار الدول .
وركزت الدول المتقدمة في نهضتها العلمية والعملية على ما تمتلكه من ثروة بشرية , و وجهت معظم استثماراتها نحو تنمية هذه الثروة البشرية وتمكينها بأستخدام أدوات ووسائل العلم النظري، والتطبيق العملي المتقدم مما يؤدي الي رفع الكفاءة الإنتاجية لهذه الثروة البشرية، وقد حققت هدفها، والواقع خير دليل على ذلك.

وذكرت الدراسات إلى أن كل دولار يستثمر في التدريب يعود على المؤسسة بعائد يقدر بثلاثين دولارا، وأن الشركات الناجحة تنفق حوالي  5% من ميزانية الأجور على التدريب.
الاستثمار في الموارد البشرية doc , استثمار الموارد المتاحة , اهمية العنصر البشري في التنمية , طرق تنمية الموارد البشرية , تعبير عن الموارد البشرية , بحث عن الموارد البشرية وكيفية الاستفادة منها , بحث عن تنمية الموارد البشرية PDF , مفهوم تنمية الموارد البشرية PDF  , مقدمة عن تنمية الموارد البشرية . الفرق بين ادارة الموارد البشرية وتنمية الموارد البشرية , مجالات تنمية الموارد البشرية

أهمية تنمية الموارد البشرية :

1 - زيادة مدارك الفرد، وتوفير المزيد من الخيارات المتاحة أمامه
2 - توسيع فرص الإبداع، واحترام الذات، وضمان الحقوق الإنسانية، وضمان مشاركة الفرد الإيجابية في جميع مناحي الحياة.
3- تطوير المستويات الصحية، والثقافية، والاجتماعية، وتطوير معارف ومهارات الفرد
4 - الموارد البشرية هي الثروة الحقيقية لأي دولة، وكلما تمكنت الدولة من تطوير قدرات الموارد البشرية عن طريق التأهيل والتدريب ورفع قدرتها علي التعامل مع الجديد الذي يظهر على الساحة الدولية بين الحين والآخر؛ كلما نمت هذه الأمة اقتصادياً واجتماعياً وثقافياً بين الأمم الأخرى. واليابان  والصين صاحبة المليار ونصف المليار خير دليل على نجاح هذا الاستثمار.

الوسائل والأساليب الإدارية الناجحة لتنمية وإدارة الموارد البشرية :

تحليل الوظائف:
يعتبر تحليل الوظائف من أهم الوسائل الأدارية التي تأخذ بها الإدارات الناجحة في أي شركة أو منظمة لإدارة وتطوير الموارد البشرية بشكل ناجح . لأن التحليل الدقيق للوظائف يوفر للإدارة بيانات ومعلومات هامة عن واجبات ومسؤوليات الوظائف، ومدى الحاجة إلى إنشاء وظائف جديدة، أو إلغاء وظائف قائمة. 
ويمكن أن نلخص مميزات تحليل الوظائف في الأتي :
 - معرفة الأخطاء في بيئة العمل الداخلية، و القضاء عليها، وتحسين ظروف العمل الداخلية والخارجية، في حدود الموارد المتاحة.
 - تنظيم العمل الإداري في الشركة عن طريق تقسيم العمل، وتنظيم المسؤوليات والسلطات الممنوحة للمسؤولين، والعمل علي التوازن بين السلطة والمسؤولية.
- إعادة تصميم وتصنيف الوظائف.
 - تحسين وتطوير الأداء الوظيفي.
 - تحليل الوظائف يساعد علي معرفة الثغرة بين المهارات الحالية للموظفين والمهارت التي يفترض توفرها وعلي هذا الأساس تتمكن الإدارة من وضع خطط تدريبيه صحيحة لسد هذه الثغرة .
 - تنظيم التعويضات والمكافآت والحوافز للعاملين.

محددات الأستثمار في الموارد البشرية :

التخطيط : 
يهتم هذا المحدد بإيجاد الأسس المهمة لبناء الأنسان وماهي إحتياجاتة من المهارات المهنية والمعرفة العلمية والثقافية والطرق الفعالة لتوفير هذة الإحتياجات . وعدم التخطيط يؤدي الي سوء في توزيع الموارد وتحديد الأولويات وعدم وضوح الأهداف .
التوظيف:
هذا المحدد يهتم بتوفير فرص العمل للموارد البشرية التي تم تنمية مهاراتها وتأهيلها بواسطة التدريب والبرامج التعليمية والإستفادة من هذه المهارات في تقديم الخدمات للمجتمع وإنتاج السلع وتوفير كل إحتياجات المجتمع .
التنمية: 
هذا المحدد يقوم بوظيفة تنظيم وتنفيذ أهداف التخطيط وإنجاز كل فعالياتة عن طريق توفير كل المؤسسات والمنظمات التعليمية والتدريبية التي تساعد في تنمية الموارد البشرية من كل النواحي سواء كانت ثقافية أو فكرية والمهارات العلميه والعملية للفرد لتأهيلة .

اهمية التدريب في إستثمار وتنمية الموارد البشرية :

1 - زيادة الوعي لدي العاملين وذلك بتعريفهم علي أعمالهم وطرق اداء هذه الأعمال بشكل سليم والأشراف ومراقبة ادائهم .

2 - خفض نسبة حوادث العمل حيث يتيح التدريب للعاملين معرفة أفضل طرق تشغيل الماكينات والألات بصورة سليمة وبالتالي التقليل من الحوادث والأصابات التي تنتج من التعامل مع هذه الماكينات .

3 - التدريب يجعل العامل يشعر بجدية الشركة أو المؤسسة في تقديم العون له ورغبتها في تنمية مهاراته وتطويره مما يؤدي الي رفع معنويات العاملين وزيادة رغبتهم في الإخلاص والتفاني في العمل .

4 - التدريب بشكل سليم علي كيفية اداء الأعمال بدرجة عالية من الأتقان يزيد من الأنتاج وبالتالي زيادة الكمية وتحسين النوعية .

5 - التدريب مصدر مهم من مصادر توفير الأيادي العاملة المدربة وذلك بالتخطيط والتهيئة للقوي العاملة المطلوبة .

مجالات التدريب : 

المعرفة : مساعدة المتدرب علي فهم وتذكر المبادئ والمعلومات 
المهارات : مثل المهارات التكنولوجيه 
الأساليب : ويقصد بها تطبيقات المعرفة والمهارات 
الخبرة : وتنتج من التطبيق العملي للمعرفة والمهارة والأساليب في عدة مواقف مختلفة خلال فترة طويلة من الزمن . 

مشروع تجارة الخردة وكيف تحقق نجاح وارباح عالية

تجارة الخردة هي من المشاريع التي ظهرت مؤخرا ولاقت رواج كبير لأنه مشروع ناجح جدا مع إحتمالية بسيطة جدا في الخسارة ولايحتاج الي رأس مال كبير للبدء فية . 
اذا كنت ممن يريدون البدء في هذا المشروع ماعليك سواء متابعة هذا المقال الذي سنعرفك فية علي كيفية الإستثمار الناجح في تجارة الخردة و البدء في تجارة الخردة بالشكل الصحيح الذي يضمن لك تحقيق النجاح والارباح الوفيرة.


تعريف مصطلح خردة : 

الخردة هي عبارة عن المواد المستهلكه والأجهزة القديمة التي اصبحت تالفة وإي مواد أخري يمكن إعادة تدويرها وتصنيعها والإستفادة منها مثل الكابلات التي تحتوي على الأسلاك النحاسية والألومنيوم ومحركات السيارات وماكينات المصانع التالفة وقطع السيارات التي تلفت وتم استبدالها والسيارات القديمة والمواسير المعدنية القديمة والاجهزة المنزلية ومواسير المياه البلاستيكية والمسامير سواء كانت صغيرة أو كبيرة .. وأي مواد أخري غير صالحة للإستعمال تعتبر خردة .
قد يهمك ايضاً => الاستثمار في العقارات دليلك الكامل للاستثمار العقاري الناجح


انواع تجارة الخردة  ,  مشروع الخردة , تجارة الخردة في سوريا , مشروع تجارة النحاس الخردة , مشروع مخزن خرده , تجارة المعادن الخردة , اسعار الخردة اليوم , دراسة جدوى مشروع سكراب

مصادر الحصول علي الخردة :

توجد العديد من الطرق والمنافذ للحصول علي الخردة نذكر منها الأتي :

تجميع الخردة بواسطة بتعيين اشخاص تكون هذه مهمتهم وهي تجميع الخردة من الأماكن الموجودة فيها مثل مخلفات المصانع والورش بعد التخلص منها 

الحصول عليها من مراكز وورش تصليح السيارات والعجلات وكل المعدات والأجهزة 

الحصول عليها من العاملين في مجال تجميع الخردة من المنازل والشوارع 

الشراء المباشر من الأفراد الذين يريدون التخلص من أحد أنواع الخرد 

الشراء عبر الإنترنت من المواقع التي فيها أفراد يعملون في بيع الخردة بصفقات وأسعار جيدة 

مميزات التجارة في الخردة :

التجارة وإعادة تدوير الخردة يساهمان في توفير فرص استثمارية كبير وفرص عمل جيدة وتقليل البطالة .

التخلص من النفايات المعدنية كالحديد والنحاس والألمونيوم وغيرها من المخلفات التي يؤدي تراكمها الي مشاكل بيئية شديدة الخطورة .

إعادة تدوير مخلفات الحديد يمكن إستخدامها في صناعة الحديد والصلب وتقليل التكلفة العالية لهذه المنتجات .

قلة المخاطر وإحتمالية الخسارة في هذا النوع من المشاريع بالإضافة الي يمكن البدء في المشروع برأس مال صغير .

اقرأ ايضاُ => الاستثمار في البورصة الدليل الكامل ( للمبتدئين ) للنجاح في البورصة


  نصائح كيف تصبح تاجر خردة ناجح :

من أهم العوامل التي ستضمن لك النجاح في هذا المجال هو عامل الخبرة لأنها ستساعدك علي التعرف علي أسرار هذا السوق واحتياجاتة وأسعار الخرد وكيفية بيعها و الترويج لبضاعتك .

تكوين علاقات إجتماعية واسعة بتجار الخردة الكبار والقدامي  هذا سيساعدك أكثر في فهم السوق والحصول علي مشترين 

الإطلاع الدائم في مواقع الإنترنت علي صفقات بيع الخردة ومتابعة أسواق الخردة المحلية 

تجهيز محل أو موقع في منطقة مكتظة بالسكان ويفضل ان تكون منطقة بها الكثير من محلات الخردة لتبيع من خلاله قطع الخردة التي يحتاج اليها الافراد العاديين مثل (المسامير، الجنازير، السلاسل، اجزاء السيارات وغيرها من المواد) . 

مراحل إستخراج النحاس والألمونيوم من الأجهزة التالفة :

حرق وإذابة الأجهزة التالفة، لفصل المعادن عن البلاستيك الموجود بها، لكن من ماهو جدير بالذكر يجب التنبية الي أن هذه الخطوة يجب تنفيذها في مكان خالي تماما من السكان حتي لايحدث إي نوع من الضرر للأشخاص او حدوث إي تلوث بيئي .

بعد فصل المعادن عن البلاستيك، يتم  إستخراج الأسلاك النحاسية ومن ثم  لفها بشكل جيد للإستخدام .

التسويق الناجح  وبيع الخردة :

تحقيق الربح والبيع في هذه التجارة ليس بالأمر السهل لكن اذا عرفت كيفية التسويق الصحيح يمكنك جني أرباح طائلة في وقت قصير . ولتحقيق تسويق ناجح لتجارة الخردة ننصحك بالأتي :
إشتري الخردة بأسعار منخفضة مع مراعاة بيعها بأسعار قريبة من الأسعار العامة في سوق الخردة لتضمن ربح جيد سواء كان البيع للمصانع أو من خلال المحل مباشرة .

توظيف عمالة عادية من غير من يحملون مؤهلات عالية حتي لايطلبوا مرتبات مرتفعة للقيام بفرز الخردة وتصنيف الخردة . بعد الإنتهاء من عملية الفرز يمكنك التواصل مع مصانع اعادة تدوير المعادن لتحميل الخردة  ويكون الدفع حسب نوعية المعادن، ، فالحديد سعره يقل عن النحاس والاخير سعره يقل عن الالومنيوم وهكذا 

توفير وسيلة نقل خاصة بك سواء لجلب البضاعة لك عن شرائها .. أو عند بيعها وتوصيلها للمشترين .
كلمات البحث : انواع تجارة الخردة  ,  مشروع الخردة , تجارة الخردة في سوريا , مشروع تجارة النحاس الخردة , مشروع مخزن خرده , تجارة المعادن الخردة , اسعار الخردة اليوم , دراسة جدوى مشروع سكراب